人才是企业的第一资源，是所有发展战略实施的保障。昌宜（天津）模板租赁有限公司一直以来都注重夯实人才塔基，加强人才储备的建设。2020年7月29日至7月31 日公司迎来了2020年第3期新人训。

为了新员工能够更快的融入昌宜铝模的大家庭，认同公司“同心共筑、同创共赢”的企业经营理念，了解并遵循昌宜铝模“责任、专业、效率、协作”的工作指导方针。本次新人训分为两个阶段实施开展，第一阶段包括为期1周的线上课程，由来自昌宜铝模行政部的李洋讲师为新员工通过线上网络课程讲授了有关《信息安全及钉钉软件使用》的内容；第二阶段是为期3天共计18个小时的线下集中学习，通过丰富的课程及创新形式的团队共创深入理解公司文化价值观、发展历程以及一些必备的职场专业知识。

多种形式加速融入企业文化

公司文化价值观是一家公司的灵魂，一家公司因为有灵魂才会壮大，唯有文化才会让其生生不息。为了让新员工迅速理解公司的企业文化，此次新人训通过多种形式加速新员工融入公司的企业文化，其中设立了两门有关公司企业文化及行业发展的课程分别是，《我们的组织、文化与人才》、《铝模行业前景及产品知识》。并通过形式新颖的团队共创环节，加深了每位新员工对企业文化的理解。

团队共创中，每位学员带着自己于一周前做好的采访昌宜“老”员工的素材故事加入其中，每个小组领取“诚信、敬业、创新、共享”中的一个价值观，以小组为单位团队共创，通过外宣海报、小舞台话剧的形式展现了对公司核心价值观的深刻理解。课堂上，来自商务部的昌宜讲师刘强老师深入浅出的讲解了铝模行业的未来发展前景及产品知识，增强了新员工对行业及公司发展的信心；来自人力资源部的昌宜讲师卢俊崴老师通过引导式教学，循循善诱的让新员工理解并认同了公司的企业文化，每位参训学员都以能身为昌宜人而感到自豪。

丰富课程全面了解公司制度

为了让每位员工更安心，迅速融入昌宜的大家庭。此次新人训分别从新员工最关心的人事制度、财务制度及安全制度予以了解答和辅导。来自人力资源部的昌宜讲师刘方圆老师为大家讲解了《薪酬福利制度课程》，课程结束后仍留下为新员工答疑解惑，针对大家关心的社会保险方面进行了耐心的讲解。来自人力资源部的昌宜讲师付鑫鑫老师逻辑清晰、条理明确的讲解了《奖惩办法与绩效考核制度》、财审部的昌宜讲师安美冰老师通过丰富详实的《财务报销制度》让每位新员工了解了公司财务报销的基本流程和注意事项，解答了新员工的困惑和疑问。

环保安全不仅是公司重视的重要内容，也是每位新员工入职后的必备基础知识。来自环保安全部的昌宜讲师田伟老师通过4个小时的《三级安全教育》课程，全面详细的讲授了公司的环保安全事项。参训学员不仅掌握了公司环保安全的重要细则，更对田伟老师严谨负责、认真详细的讲授留下了深刻印象。

专业赋能打造职业人才

培训的最后一天，来自财审部监察科的昌宜讲师韩乐老师以及来自途行教育的张哲老师分别讲授了《阳光履职》及《商务礼仪》的课程。两门课程分别从公司职场注意事项及基本商务礼仪入手，通过口诀及法则给大家分享了在职场上如何做到举止得体，在公司日常行为处事上要做到“有所为，有所不为”。

结营仪式时，为本期优秀学员和团队颁发了“最佳团队奖”和“优秀学员奖”，此外还为学员们颁发了结业证书，充满仪式感的学习过程让每一位学员满怀自豪与荣誉感。扬帆计划新人训不仅加速了大家融入昌宜大家庭的脚步，更为每位学员提供了相互认识的契机。相信通过此次新人训，收获了专业知识、同行伙伴的昌宜“新”人们将在各自的工作岗位上发光发热，扬帆远洋，筑梦前行。