2021年5月28日，宜人UP读书会读书感悟分享沙龙第三期在昌宜工会图书馆如期举行。本次读书会有幸邀请到昌宜铝模副总经理苏鑫林作为主讲嘉宾，与来自昌宜总部各部门伙伴一同走进世界公认的企业管理教父——稻盛和夫先生的管理世界，探讨并分享《干法》中的工作哲学。
苏总凭借多年管理经历，结合他对稻盛和夫工作理念的感悟，对大家于工作中遇到的困惑，如何转变工作态度等问题，通过引经据典生动形象的解说，引发共鸣。以下是为大家整理的现场“金句”。
问题：您对《干法》这本书是如何理解的？
苏总：文化同宗，思想同源。
当时推荐《干法》的时候，我向大家介绍过稻盛和夫先生是和我们文化同宗，思想同源；所以从这本书中不光是去学管理，更多的是对人生的一种塑造，对文化的一种启迪。
当代著名作家梁晓声对于“文化”作了这样的解读：“根植于内心的修养、无需提醒的自觉、以约束为前提的自由、为别人着想的善良”，你在《干法》这本书中，处处能看到这些影子。
世界上没有一蹴而成的事情，所有的成功都是要靠努力工作换来的。
稻盛和夫先生在《干法》第一章就告诉我们为什么要工作，努力工作会给我们带来什么？其实这也给我们很多家庭条件不是很好，完全靠自己不断努力提升自己的技能，然后不断博取自己人生机会的一些孩子指明了一个方向。
我想和大家说一位榜样人物，他是全国总工会副主席巨晓林，但他更是一位普通的农民工。对于一个只有高中学历的普通工人，怎么能一跃成为一个副部级的干部呢？他靠的是什么？他靠的就是一个字“干”。他从事铁路网络铺设工作，通过自己的努力和技术的不断改进，共创新了85项工艺技法，这都是在平凡岗位上做出的伟大成绩。
努力工作会塑造你的人格，深沉厚重的人格是管理人最重要的资质。
上面说的都是在我们这个时代发生的真实的故事，都是通过一点一滴地努力，通过劳动成就了辉煌的事业。也许大家可能会有质疑，稻盛和夫先生所讲的东西一定是对的吗？
我之前也有这样的疑惑，然后我读了稻盛和夫先生其他的20多本书籍，终于在《京瓷哲学》中得到了求证，关于工作会塑造人格这件事，稻盛和夫先生提到我国明代的一位思想家——吕新吾，他在《呻吟语》中提到，人分为多种资质，从高到低他认为第一等的资质是有深沉而厚重人格的人，这是成为领导的第一特质。如果一个人在自己的岗位上能够把自己所学的专业通过自己的努力和付出把这些东西内化于行，形成自己的人格，那他一定是一个非常了不起的人。
要想干出成绩，就要讲究方法，推荐《工作十八法》
今天既然是一个分享会，我希望能把我的经验和我的思考尽可能的与大家多多交流，下面向大家推荐一份云南省省委组织部部长李小三所推行的《工作十八法》，感兴趣的伙伴可以好好读一读。
问题：除了这本《干法》您对稻盛和夫先生其他的书籍有哪些推荐？
苏总：推荐大家读《稻盛和夫自传》《京瓷哲学》以及他的《六项精进》。从他的生平到他的思想体系，这些都是稻盛和夫先生对于工作管理最精髓的东西，相信大家一定能够从中获得很大的收获。
伴随着一阵阵掌声，短短1个小时的读书感悟沙龙在苏总妙语连珠中进入了尾声，最后苏总激励大家要以“赢”的斗志和心态去面对工作，让工作变得快乐。
读书本是一件寂寞的事，但有了宜人UP读书会的陪伴，每个在昌宜的读书人就有了一个平台，能分享更多的乐趣和感悟，大家在读书路上不会孤单，借用苏总在读书会中的一句分享“读书不一定会让你成功，但是不读书，你一定不会成功”。希望越来越多的伙伴加入读书行列，让我们彼此结伴，共享学习的乐趣。