昌宜（天津）模板租赁有限公司官网

近日，宜人UP读书会第四期读书感悟分享沙龙在昌宜工会职工书屋如期举行，本期的读书推荐官——昌宜铝模副总经理陈志毅作为主分享嘉宾为大家带来了可口可乐公司前CEO唐纳德·基奥的《管理十诫》。

陈总在分享个人感悟中表示，每个人都喜欢谈论自己的成功，因为人人都希望学习如何成功。而本书的作者基奥先生认为，减少失败，便意味着增加成功。他根据一生的管理经验总结出一系列企业和个人最容易掉进去的陷阱，称之为“管理十诫”。同时陈总也对未来在管理道路上有所建树的伙伴给予了经验分享，陈总表示，作为一个管理者，无论在任何公司，如果你热情诚恳地让员工承担起富有挑战的任务，并表明他们的激情和才智能让困难迎刃而解，这原比你直接下达命令，用各项标准要求员工，所带来的结果要好的多。

随后，陈总认真地聆听了来自宜人UP读书圈的书友成员对《管理十诫》内容的分享。

宜人UP读书圈代表成员的心得分享

l 运营计划部-生产管理科-赵旭

读完《管理十诫》，让我对管理又有了新的见解。管理过程中不在乎犯错，暂时的失败也可以扭转乾坤,而自身的安逸与满足，自大与无知则会断送自己、断送企业的前程。管理有规律，管理无定势。如果我们能避免书中“十诫”所提到的种种麻烦之中，或许我们就能更好地把握管理的规律，更好地向前发展。

l 基地管理部-基地运营科-黄磊

读完这本书让我觉得，个人品行对于管理者远比他的能力更重要，一位管理者要对经手的事务充分的了解，对工作要时常反思，对工作中所犯的错误要勇于承担相应的责任。其实这句话说起来很容易，但是做起来还很困难的，虽然我还是一名管理人员，但是平时我也会时常反思自己的言行，对于经手的工作任务是否做到了充分了解，每次都会有新的发现，这点是让我感触最深的。

l 物资管理部-物资业务管理科-李阿园

唐纳德·基奥先生的《管理十诫》中有一段话是这样说的“真正让我们陷入麻烦的并非那些我们根本不懂的东西，而是我们一知半解的东西。”所以只有不断学习、提高自己才能全面的认识问题并解决问题。并且思想要与时俱进、不能固步自封。只有这样才能与时俱进、紧跟时代的步伐不被淘汰。